岗位职责:
1. 统筹管理公司人事、行政、后勤等工作,监督推动各项工作的执行,提高综合办公室管理效果;
2. 负责公司行政事务的上传下达、招待、办公费用的审核和标准管理;
3. 负责各部门之间和领导之间的协调及公司的车辆每年审核、维修、调配等;
4. 负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
5. 负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责会议场所的安排与布置;
6. 负责公司库房内各项材料、物品的清算整理并记录在案;
7. 完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.掌握行政职能、行政组织等的基本知识;相关管理工作经验2年及以上;
3.能够熟练使用办公软件,如excel和PPT等;
4.具有较好的语言文字组织和表达能力,可撰写起草一般的文件;
5.具有一定社交与组织协调能力,对外联络交际和对内各部门工作的协调能力较强。
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